[Forumoverzicht] [Hoger Niveau]
[Voeg nieuw onderwerp toe] [Reageer] [Zoeken]
[Sortering: Het recentste bericht staat als laatste - sortering omdraaien]
[Forumoverzicht] [Hoger Niveau]
[Reageer]
[Voeg nieuw onderwerp toe] [Reageer] [Zoeken]
[Sortering: Het recentste bericht staat als laatste - sortering omdraaien]
ouderschapsverlof| 16/09/2008 @ 15:05 knorretje    | Hallo, mijn vriend zou vanaf januari ouderschapsverlof willen nemen! 1/5 gedurende 15 maanden. nu weigerd de baas dat! nu weten we wel dat hij dat niet kan weigeren enkel uitstellen. hoe pakken we dit aan? Een papier opstellen en door hem laten ondertekenen, of enkel aangetekend schrijven? hoe hebben jullie dit opgelost?   |
| 16/09/2008 @ 15:23 Mama!!!  | volgens mij kan ouderschapsverlof wel geweigerd worden hoor men vriend krijgt het namelijk ook niet   |
| 16/09/2008 @ 15:29 snuitje | misschien een stomme vraag?  maar heeft zowel de vrouw EN de man recht op ouderschapsverlof? of kan slechts 1 van de 2 dat nemen? of moet je dat verdelen... als de papa ook neemt, dat de mama dan minder kan nemen?Ik vroeg me dat af als ik gedurende anderhalf jaar lang 4/5 ging werken, of mijn man dat dan ook kon doen... we zijn toch allebei ouders hé... maar ik vind die informatie niet direct.  |
| 16/09/2008 @ 15:51 Mikado | Zowel de mama als de papa hebben recht op ouderschapsverlof. De werkgever kan ouderschapsverlof niet weigeren, behalve als de firma een kleine kmo is met een beperkt aantal werkgevers (hoeveel weet ik niet precies). Voor mezelf heb ik het eerst aan mijn managers gemeld, daarna heb ik 2 maand voordat het ouderschapsverlof begint een brief geschreven naar mijn werkgever (in principe moest dit aangetekend maar dit heb ik niet gedaan).  |
| 16/09/2008 @ 15:56 snuitje | Mikado bedankt voor de uitleg ! |
| 16/09/2008 @ 17:29 snuitje | en klopt het dat je bij ouderschapsverlof de keuze hebt : ofwel 3 maand fulltime opnemen, ofwel 6 maand halftime, ofwel anderhalf jaar 4/5? en is dat net hetzelfde voor vaders? |
| 16/09/2008 @ 18:01 Asje_  | Ja vaders hebben hetzelde recht als vrouwen. Het heet daarom ouderschapsverlof!  |
| 18/09/2008 @ 08:39 snuitje | ja dat zei ik ook al tegen mijn schatteke dat ik dacht dat het voor hem t zelfde zou zijn, maar aangezien hij daar nog niets over gehoord had heb ik het hier toch maar nagevraagd... want ik gokte het maar. |
| 18/09/2008 @ 10:45 Jessy  | Hallo Snuitje, Volgens mijn weten is het wel maar 15 maand 1/5 en niet anderhalf jaar. Grtz, Jessy   |
| 18/09/2008 @ 11:16 svb81 | In kmo's met minder dan 10 man, kan het geweigerd worden, anders enkel uitgesteld. Op de website van de RVA kun je er alles van vinden  |
| 18/09/2008 @ 18:28 christa | hoi bij mijn weten is ouderschapsverlof een voorrecht voor de vlaamse belgen, als je firma gehuisvest is in wallonie dan heb je geen recht op ouderschapsverlof     |
| 23/09/2008 @ 08:20 snuitje | Jessy ja dat klopt, tis 15 maanden... ik had me vergist in het berichtje. Volgens een vriendin van mij kan het toch niet dat de papa net hetzelfde kan nemen...dus dat je met 2 gedurende 15 maanden 4/5 kan gaan werken? Ze zei dat volgens haar mannen toch geen geld van de RVA kunnen krijgen dan... |
23/09/2008 @ 10:27 | je kan de systemen ook combineren. Als je bv 6 maanden halftijds doet kan je dat opnemen als 2 maanden voltijds en 2 maanden halftijds. Wat jou het beste uitkomt. |
| 23/09/2008 @ 19:36 Mieke | hallo, je kan beiden ouderschapsverlof nemen.Dat wil zeggen elk ofwel 3 maanden voltijds thuis,6 maanden halftijds of 15 maanden 4/5. Wij hebben een tweeling,dus wij mogen het dubbel nemen.Dat is erg interressant. Groetjes  |
| 05/10/2008 @ 11:40 thiamberlie  | bij mijn dochter heb ik drie maanden ouderschapsverlof genomen aangesloten aan mijn bevallingsverlof. bij mijn zoontje heb ik twee maanden genomen aansluitend aan mijn bevallingsverlof en ik neem volgend jaar in de grote vakantie ook 1 maand ouderschapsverlof. mijne vriend heeft dit jaar in de grote vakantie 1 maand ouderschapsverlof genomen en heeft dus nog 5 maanden over. elke grote vakantie gaat hij 1 maand opnemen om bij de kindjes te blijven.   |
| 05/10/2008 @ 15:56 Siena2  | Is dat ouderschapsverlof ook in NL zo geregeld? En geld dat ook voor papa's die voor defensie werken? Mijn vriend vroeg hier laatst naar, maar ik weet het niet zeker...   |
| 06/10/2008 @ 14:20 Esterke  | Hoi, Iedere ouder, dus ook de papa, kan ouderschapsverlof nemen. Welke formules er zijn staat hier boven al verschillende keren vermeld en dit is per kind.(Dus heb je 2 kinderen dan kan iedere ouder 2 keer bovenvermelde formules nemen). Je kan ouderschapsverlof nemen vanaf de geboorte tot het kind 6 jaar is. Om recht te hebben op ouderschapsverlof moet je in de 15 maanden voorafgaand aan je aanvraag wel gedurende 12 maand in dienst (onder contract) zijn van je werkgever. en voor 1/5de of halftijds moet je voltijds werken. Het kan NIET geweigert worden WEL uitgesteld en dit voor max 6 maand. Je moet dit schriftelijk en aangetekend aanvragen bij je werkgever. Max 3 maand en min 2 maand op voorhand. Vergeet ook niet je vlaamse aanmoedigingspremie aan te vragen. 150.35 netto bij volledige onderbreking max 1 jaar. 100.23 netto bij halftijs 50.12 netto bij 1/5de. groetjes Esje  |
| 06/10/2008 @ 15:01 Siena2 | ik ben even gaan nazoeken en heb in het Ambtenaren Reglement gevonden dat idd ook militairen recht hebben op ouderschapsverlof, ze krijgen zelfs dan nog 75% van hun loon! Nu ben ik natuurlijk nieuwsgierig hoe dat bij mijn werk is. Ik werk in de kinderopvang, maar ik kan niet duidelijk vinden hoeveel loon je nog krijgt tijdens je ouderschapsverlof. Ik heb het nagezocht op internet en in de CAO die ik thuis heb liggen. Weet iemand dit misschien uit ervaring? (ik ben van NL) Het staat uitgelegd op deze site; http://www.abvakabofnv....sverlof_sector_welzijn/ maar ik snap er werkelijk niets van! Help!  [Laatst gewijzigd door Siena2 - 06/10/2008 @ 15:05] - |
[Forumoverzicht] [Hoger Niveau]
[Reageer]